Op dit moment hanteert Pensioenfonds Vervoer een soepeler incassobeleid in verband met de corona pandemie. Voor de nota’s die u vanaf 1 oktober ontvangt, geldt echter weer de standaard betaaltermijn van 14 dagen. U vindt de betaaltermijn terug op onze nota’s. 

Uw medewerkers kunnen weer een afspraak maken voor het gratis spreekuur op één van de zes locaties in Nederland. Willen drie of meer medewerkers een gesprek? Dan kunnen zij een afspraak maken bij u op locatie. Het is ook nog steeds mogelijk een afspraak te maken voor videobellen.

Wij volgen de richtlijnen van de overheid. Als de richtlijnen veranderen, kunt u op onze website bekijken wat dat betekent voor het maken van afspraken.

De regering, werkgevers en werknemers (sociale partners) in Nederland hebben algemene afspraken gemaakt over nieuwe regels voor pensioen. Die afspraken worden vastgelegd in een wet. Naar verwachting wordt de wet 1 januari 2023 van kracht. Cao-partijen zitten ondertussen niet stil en kijken wat de nieuwe regels zouden kunnen betekenen voor de pensioenregeling in de vervoerssector. Zodra we meer weten hoort u van ons.

Cao-partijen voor het beroepsgoederenvervoer hebben nog geen besluit genomen over de opbouw van pensioen tijdens het aanvullend geboorteverlof. Een werknemer bouwt alleen pensioen op, op basis van het loon dat u betaalt tijdens het aanvullend geboorteverlof (en niet op basis van het deel dat UWV betaalt). Betaalt u geen loon? Dan bouwt de werknemer geen pensioen op. In het werkgeversportaal zet u het pensioengevend loon tijdelijk op nul. Of u verlaagt het loon als de werknemer gedeeltelijk aanvullend geboorteverlof opneemt. 

Let op! U mag de opbouw van pensioen ook door laten lopen tijdens het aanvullend geboorteverlof, ook al betaalt u het loon niet door. Kiest u daarvoor? Pas het loon dan niet aan in het werkgeversportaal tijdens het verlof.

Pensioenfonds Vervoer helpt uw werknemers bij het volgen van hun pensioen met de online pensioencheck. Het gaat om een jaarlijkse check, die heel kort en simpel is. Uw werknemer beantwoordt kort een paar vragen. Het is zowel een check van onze kant als van uw werknemer. Wij vragen een paar zaken die we niet automatisch weten via een gemeente of via u. En de werknemer ziet direct wat hij of zij nu kan doen voor het pensioen. De komende maanden ontvangen uw werknemers een uitnodiging voor deze check.