Beste heer, mevrouw,

Allereerst de beste wensen voor 2022. We praten u graag bij over een aantal zaken die te maken hebben met het pensioen van uw werknemers.

We beginnen met wat niét verandert. Het pensioen van uw werknemers bij Pensioenfonds Vervoer wordt niet verhoogd of verlaagd. Het premiepercentage en het opbouwpercentage blijven gelijk.

Op 23 december 2021 hebben wij de aanlever- en notadata voor de vierwekelijkse verloning aangepast. In de nieuwsbrief die u op 20 december van ons ontving, waren de data niet juist. U vindt het meest actuele overzicht van de aanlever- en notadata op onze website.

Vaak gaat het – als het in de krant of op het journaal – over pensioen gaat, over ‘technische’ zaken. De basis van pensioen is minstens zo belangrijk. Wist u bijvoorbeeld dat een werknemer zelf beslist wanneer hij of zij het pensioen laat ingaan? Vaak is stoppen voor iemand AOW krijgt mogelijk. De consulenten van Pensioenfonds Vervoer kunnen samen met een werknemer kijken wat er mogelijk is. Op onze website staan veel onderwerpen eenvoudig uitgelegd!

Op dit moment denken werkgevers en werknemers na over een nieuwe pensioenregeling. Die nieuwe regeling is nodig, omdat er nieuwe regels komen voor pensioen. Momenteel stellen werkgevers en werknemers de uitgangspunten op voor de nieuwe pensioenregeling. Een voorbeeld van zo'n uitgangspunt is dat uw werknemers nog steeds moeten kunnen stoppen met werken voor ze AOW krijgen.

We gaan een speciale webpagina maken over de nieuwe regeling. Als deze pagina er is, krijgt u van ons bericht. U kunt zich dan aanmelden voor nieuwsberichten.

Veel mensen denken dat zij minder terug krijgen dan zij inleggen. Maar dat is bij verreweg de meesten niet zo. Door te beleggen, kan de inleg aangroeien tot een volwaardig pensioen. Bij het beleggen letten we goed op het risico dat we nemen én houden we rekening met mens en milieu. We werken er hard aan om een steeds groter deel van de beleggingen ‘groen’ te maken en letten er tegelijk op dat we genoeg rendement blijven behalen.

De afgelopen tijd hebben we gekeken hoe mensen het videobellen met Michael, Ben en Richard vinden. En de reacties zijn ronduit positief. Videobellen is daarom een vaste manier geworden om contact op te nemen. Gewoon bellen of langskomen kan natuurlijk ook (als corona het toelaat). Een gesprek is gratis. U of een werknemer maakt een afspraak via de website.

Op onze website hebben we vier korte video’s staan. Deze video’s zijn bedoeld voor uw werknemers.

• Richard legt uit hoe uw werknemer een pensioenplan maakt.
• Krijgt een werknemer een nabetaling of eenmalige uitkering van ons? Dit kan gevolgen hebben voor toeslagen en belastingen.
• Ontvangt een werknemer AOW én pensioen van Pensioenfonds Vervoer, dan kiest hij of zij op welk inkomen loonheffingskorting toegepast wordt.
• Laat een werknemer het pensioen eerder ingaan dan de AOW? Dan kan hij of zij het pensioen aanvullen tot hij of zij AOW ontvangt.